Construire un système de rémunération
Distinguer les trois composantes de la rémunération globale (fixe, variable, périphériques)
La demande figure dans leurs repères ou dans une partie de leur cours, sans en être le sujet principal. Les plus proches viennent en premier.
Distinguer les trois composantes de la rémunération globale (fixe, variable, périphériques)
Analyser une courbe d'affluence pour dimensionner l'effectif nécessaire par créneau
Calculer le stock moyen, le taux de rotation et la durée de stockage d'une référence
Reconnaître les trois éléments (surprise, urgence, enjeu) qui définissent une crise
Appliquer la règle des 6 B de Kepner à l'implantation d'un rayon
Identifier les grands niveaux d'un bulletin de paie et leur usage respectif
Distinguer les objectifs cognitif, affectif et conatif d'une action de communication
Distinguer planification (Gantt) et ordonnancement (PERT-MPM)