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Performance & KPI

Les 29 fiches sont rangées en 5 modules. Ouvrez un module pour voir ses fiches, ou cherchez une notion dans la matière.

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En savoir plus sur la matière

La performance ne se décrète pas, elle se mesure. Cette matière rassemble 23 fiches organisées en 4 modules pour apprendre à choisir, construire et interpréter les indicateurs qui font parler l'activité d'une entreprise. Un socle pensé pour les étudiants en BTS, BUT, Licence et école de commerce ou de management qui veulent transformer des données brutes en décisions.

Vous partez des fondamentaux : ce qu'est réellement un KPI, ce qui distingue un bon indicateur d'un chiffre décoratif, et les grandes familles de mesures que l'on croise en gestion, en marketing ou en vente. Vous passez ensuite à la pratique avec une méthode de construction pas à pas, les calculs et formules essentiels, puis l'assemblage d'un véritable tableau de bord lisible et actionnable.

La matière ne s'arrête pas aux outils : elle explore aussi les grands cadres de pilotage qui structurent la stratégie et met en lumière les indicateurs propres à chaque fonction de l'entreprise.

  • Les fondamentaux des indicateurs : définition, caractéristiques d'un KPI fiable et grandes familles de mesures
  • La construction opérationnelle : méthode étape par étape, calculs, formules et tableaux de bord
  • Les cadres de pilotage stratégique : Balanced Scorecard, OKR, loi de Pareto et théorie des contraintes
  • Les KPI par métier : indicateurs commerciaux, marketing, digitaux et d'expérience client

Chaque notion est déclinée en plusieurs formats complémentaires : cours PDF détaillé, synthèse de révision, infographie, podcast, vidéo et slides. Explorez les modules présentés plus haut et bâtissez votre culture du pilotage par la donnée.

Comment les fiches sont construites

Piloter, c'est mesurer pour décider : un indicateur n'a de valeur que s'il déclenche une action. Cette matière vous apprend à sélectionner des KPI réellement activables, à les relier à un objectif et à les lire sans vous noyer dans les chiffres.

C'est aussi un atout direct pour les épreuves : savoir construire un tableau de bord, commenter une performance ou justifier un arbitrage fait la différence à l'oral comme sur une étude de cas, où l'on attend une analyse chiffrée et argumentée plutôt qu'une simple description.