Les mécanismes comptables partie double, journal, grand livre, balance
Expliquer le principe de la partie double et la logique emploi / ressource
Expliquer le principe de la partie double et la logique emploi / ressource
La demande figure dans leurs repères ou dans une partie de leur cours, sans en être le sujet principal. Les plus proches viennent en premier.
Identifier l'absence de marché comme première cause d'échec des créations
Recenser les quatre grandes familles de postes de coûts d'un projet
Retracer l'origine militaire de l'OODA Loop et l'intuition de Boyd sur l'agilité décisionnelle
Appliquer la règle des 80/20 en investissant massivement dans la préparation
Distinguer le comportement déclaré du comportement réellement observé
Enregistrer une vente selon le schéma de base (411 / 70x / 4457)
Retracer l'origine du PDCA de Shewhart (1939) à Deming au Japon
Identifier les déclarations sociales remplacées par la DSN.
Distinguer les cinq techniques d'estimation et leur niveau de précision
Distinguer les usages légitimes du tableur (simulation, contrôle, restitution) de son usage interdit (tenue de comptabilité)
Transformer une estimation de charges en budget projet validé
Comprendre l'unicité de la donnée et de la saisie dans un progiciel de gestion intégré
Distinguer le système d'information du système informatique et situer la responsabilité de chacun dans sa protection
Analyser un contact d'accueil comme un moment de vérité au sens de Carlzon
Décrire le cycle de vie d'un document, de sa création à son sort final
Expliquer ce que l'unicité de la base et de la saisie change réellement — temps réel, traçabilité continue, mais propagation immédiate d'une donnée fausse
Définir la veille comme processus continu et la distinguer de l'étude de marché ponctuelle
Distinguer les trois usages légitimes du tableur de l'usage à proscrire, faire du classeur le registre officiel de gestion
Distinguer régularité, sincérité et image fidèle et les relier aux assertions de la norme NEP 500
Suivre le parcours d'un accord de la signature à l'opposabilité (notification, dépôt TéléAccords, greffe)
Construire les trois volets de l'écriture comptable de paie et le plan de comptes associé.
Calculer l'acquisition de congés payés selon la période de référence et les périodes assimilées.
Suivre le cycle d'achat, du besoin au règlement
Qualifier une relation de travail par le faisceau d’indices plutôt que par l’intitulé du contrat
Qualifier une absence : accident du travail, accident de trajet ou maladie professionnelle
Définir le système d'information comptable et ses quatre fonctions (collecter, traiter, stocker, diffuser)
Distinguer clairement l'urgence (imposée, réactive) de l'importance (choisie, stratégique)
Identifier les quatre profils du modèle DISC et leurs besoins fondamentaux
Énoncer l'équation AMO et expliquer sa nature multiplicative
Définir le SIM selon Kotler et énumérer ses quatre fonctions
Mesurer la charge de travail par créneau à partir de données horodatées et construire un jour-type médian
Distinguer le système d'information de son système informatique et nommer ses cinq composantes
Énoncer les quatre composantes du leadership authentique
Expliquer pourquoi un réseau de partenaires est un actif collectif et ce qu'est le risque de passager clandestin (Rubin, 1978)
Distinguer la diversité (état) de l'inclusion (pratique) et comprendre leur articulation
Expliquer le principe de réciprocité entre le compte 512 de l'entreprise et le relevé bancaire
Poser l'équation de viabilité de la conquête en comparant CAC et CLV
Définir la marque employeur et son noyau, l'EVP, dans un marché de recrutement tendu
Enchaîner les pièces du cycle order to cash et identifier ce que chacune prouve, du devis au lettrage du règlement
Ajuster une série de ventes par la méthode des moindres carrés et calculer un R²
Analyser une menace ou une mesure de sécurité à travers les quatre critères DICT
Définir la relation d'agence entre principal et agent selon Jensen & Meckling (1976)