Manager en télétravail et en mode hybride
Identifier le défi central du management hybride comme humain et non technologique
Identifier le défi central du management hybride comme humain et non technologique
Distinguer un projet d'une activité courante et identifier la triple contrainte délai-coût-qualité
La demande figure dans leurs repères ou dans une partie de leur cours, sans en être le sujet principal. Les plus proches viennent en premier.
Décrire le cycle d'exploitation d'une unité commerciale et ses flux physiques et financiers
Comprendre l'unicité de la donnée et de la saisie dans un progiciel de gestion intégré
Distinguer conflit, différend et litige selon leur objet et leur portée juridique
Distinguer médiation, conciliation et arbitrage managérial
Distinguer les quatre types de conflit (cognitif, affectif, structurel, de valeurs)
Distinguer le conflit d'idées (moteur) du conflit de personnes (destructeur)
Analyser une menace ou une mesure de sécurité à travers les quatre critères DICT
Décrire le cycle de vie d'un document, de sa création à son sort final
Distinguer la logique de l'amortissement (répartition programmée) de celle de la dépréciation (constat conditionnel d'une perte de valeur)
Définir le deep work comme une concentration sans distraction qui pousse les capacités à leur limite
Définir un tag, un TMS et le rôle de Google Tag Manager
Définir le community management et ses objectifs (notoriété, engagement, relation, vente)
Expliquer le dilemme standardisation vs adaptation en marketing international
Distinguer la modification d'un élément essentiel du simple changement des conditions de travail
Positionner un style de management sur la matrice 9×9 de Blake et Mouton
Distinguer le système d'information de son sous-système comptable
Distinguer clause compromissoire (avant litige) et compromis (après litige)
Distinguer CDI, CDD et les autres formes de contrat (intérim, alternance, temps partiel)
Expliquer ce que l'unicité de la base et de la saisie change réellement — temps réel, traçabilité continue, mais propagation immédiate d'une donnée fausse
Décrire un processus administratif par ses entrées, activités, acteurs et sorties
Distinguer les phases de divergence et de convergence dans un processus créatif
Distinguer les phases d'évolution des crises de révolution dans la croissance organisationnelle
Respecter le délai de la déclaration préalable à l'embauche et en connaître les sanctions.
Décrire le cycle de vie d'un document, de sa création à son sort final
Appliquer la chronologie en trois temps de la sortie d'une immobilisation : amortissement complémentaire, produit de cession, sortie de l'actif
Identifier les trois éléments constitutifs de la relation de travail : prestation, rémunération, subordination
Situer le site web comme média owned au cœur de l'écosystème digital
Dérouler les six étapes du processus de décision rationnel de Simon (1960)
Situer la phase de clôture dans le cycle projet et sa durée typique de 2 à 8 semaines
Distinguer la finalité (raison d'être durable) des objectifs (cibles concrètes et datées)
Identifier les profils et les moments propices au recrutement de nouveaux vendeurs.
Traduire les objectifs de recherche d'un brief en thèmes puis en questions au bon format
Distinguer une fiche de poste (décrit le poste) d'un profil de candidat (décrit la personne) et d'une fiche de fonction générique
Définir le système d'information comptable et ses quatre fonctions (collecter, traiter, stocker, diffuser)
Énoncer la loi de Pareto et son origine (Vilfredo Pareto, généralisée par Joseph Juran)
Distinguer un investissement d'une charge et chiffrer le besoin de financement initial
Expliquer pourquoi l'homogénéité protège la valeur de la marque comme un actif partagé
Distinguer les trois grandes familles d'outils numériques d'une jeune entreprise (productivité, commercial/marketing, gestion)
Opposer l'entonnoir de conversion classique au parcours non linéaire
Distinguer les six bases du pouvoir de French et Raven
Identifier le défaut d'un backlog plat : la perte de vision du parcours utilisateur global
Expliquer pourquoi une note unique d'impact est insuffisante en contexte complexe
Distinguer un enjeu d'un constat, d'un symptôme, d'un problème et d'un objectif
Définir le marketing d'influence et le situer dans les médias gagnés du modèle POEM
Distinguer une prévision d'un budget et situer les trois temps de la démarche budgétaire
Expliquer les raisons économiques, stratégiques et de pérennité de la croissance
Analyser le transport comme arbitrage entre coût, délai, service et environnement
Distinguer une vente produit d'une vente de solution centrée sur la douleur du client
Distinguer recherche ponctuelle et veille permanente selon les quatre domaines du besoin d'information
Définir le social commerce et le principe de réduction de friction
Identifier les trois éléments caractéristiques du contrat de travail
Identifier les déclarations sociales remplacées par la DSN.
Évaluer l'attractivité structurelle d'un secteur à l'aide des cinq forces de Porter
Construire des indicateurs de performance (KPI) sur les axes coût, délai, qualité
Déterminer la taille et la méthode d'échantillonnage garantissant la représentativité
Distinguer un incident, un risque et une crise selon leur nature et la réponse adaptée
Définir l'intelligence collective comme une émergence, non une simple addition
Comprendre pourquoi les plateformes sont des intermédiaires qui fixent leurs propres règles