La demande figure dans leurs repères ou dans une partie de leur cours, sans en être le sujet principal. Les plus proches viennent en premier.
Déterminer la durée de conservation applicable à un document comptable, fiscal ou social en retenant systématiquement la plus longue
Tenir un dossier du personnel complet et conforme au RGPD
Analyser une menace ou une mesure de sécurité à travers les quatre critères DICT
Établir la liste complète des documents de fin de contrat (certificat de travail, attestation France Travail, solde de tout compte)
Respecter le délai de la déclaration préalable à l'embauche et en connaître les sanctions.
Maîtriser la chronologie et les délais de la DPAE
Recenser les grands domaines juridiques du webmarketing
Définir le système d'information comptable et ses quatre fonctions (collecter, traiter, stocker, diffuser)
Mener un entretien professionnel conforme à l'article L.6315-1 du Code du travail
Comprendre le rôle du gestionnaire dans la préparation, sans nécessairement établir la paie
Enchaîner les pièces du cycle order to cash et identifier ce que chacune prouve, du devis au lettrage du règlement
Qualifier une faute simple, grave ou lourde selon ses conséquences juridiques
Distinguer les quatre logiques de l’entrée — déclarer, inscrire, affilier, informer — et leurs calendriers respectifs
Décrire le cycle de vie d'un document, de sa création à son sort final
Suivre le cycle de la vente, du devis au règlement
Situer le moment où la vente devient parfaite et distinguer ce qui crée le contrat de ce qui le prouve
Identifier une donnée personnelle et la base légale qui autorise son traitement
Distinguer satisfaction, fidélité comportementale et fidélité attitudinale
Définir une donnée personnelle et un traitement, et distinguer données ordinaires et données sensibles
Décrire le cycle de vie d'un document, de sa création à son sort final
Définir le RGPD, son périmètre européen et le rôle de la CNIL
Connaître le fondement légal de l'obligation de sécurité de l'employeur (L.4121-1) et sa portée juridique
Distinguer le système d'information du simple système informatique
Suivre le parcours d'un accord de la signature à l'opposabilité (notification, dépôt TéléAccords, greffe)
Calculer un DSO par la méthode comptable et par la méthode d'épuisement, puis le comparer au DSO théorique pour séparer le retard récupérable du délai contractuel
Distinguer recherche ponctuelle et veille permanente selon les quatre domaines du besoin d'information
Distinguer les trois niveaux de dématérialisation d'une facture et identifier la seule forme conforme à la réforme
Identifier les profils et les moments propices au recrutement de nouveaux vendeurs.
Mesurer la charge de travail par créneau à partir de données horodatées et construire un jour-type médian
Situer la phase de clôture dans le cycle projet et sa durée typique de 2 à 8 semaines
Décrire le rôle du guichet unique de l'INPI depuis 2023
Distinguer le temps de travail effectif des temps de pause, d'astreinte et de trajet.
Distinguer CDI, CDD et les autres formes de contrat (intérim, alternance, temps partiel)
Distinguer l'obligation de vérification du titre de travail et l'obligation d'information des salariés
Qualifier une relation de travail par le faisceau d’indices plutôt que par l’intitulé du contrat
Qualifier une absence : accident du travail, accident de trajet ou maladie professionnelle
Identifier les grands niveaux d'un bulletin de paie et leur usage respectif
Dimensionner un plan d'aménagement sur le pic d'occupation simultanée mesuré par quartier d'équipe, et non sur une moyenne
Distinguer le système d'information du système informatique et situer la responsabilité de chacun dans sa protection
Identifier les quatre défauts du tableur employé comme base de données (redondance, anomalies)
Définir un test psychométrique et son rôle d'aide à la décision, jamais de couperet
Cartographier les huit modules structurants d'un SIRH moderne
Distinguer le système d'information de son système informatique et nommer ses cinq composantes
Identifier qui est tenu au secret médical au sein d'un secrétariat médical (secret partagé)
Construire un cahier des charges du réseau (profil professionnel, financier, zone, personnalité)
Formaliser les relations d'antériorité d'un projet dans une matrice de dépendances
Énoncer le principe de non-discrimination de l'article L1132-1 et ses 25 critères protégés
Expliquer le principe déclencheur-condition-action du marketing automation
