La veille sociale et l'échéancier social
Identifier la source de droit applicable à une situation de paie en suivant la hiérarchie des sept niveaux.
La demande figure dans leurs repères ou dans une partie de leur cours, sans en être le sujet principal. Les plus proches viennent en premier.
Identifier la source de droit applicable à une situation de paie en suivant la hiérarchie des sept niveaux.
Cartographier les acteurs de l'écosystème d'aides à la création
Énoncer la loi de Pareto et son origine (Vilfredo Pareto, généralisée par Joseph Juran)
Énoncer le principe : baisse constante du coût unitaire à chaque doublement de production cumulée
Distinguer régularité, sincérité et image fidèle et les relier aux assertions de la norme NEP 500
Appliquer la règle d'équilibre financier au choix de financement d'un investissement
Distinguer les trois temps de la démarche budgétaire (prévoir, budgétiser, contrôler)
Construire un tableau de bord par la méthode OVAR : mission, facteurs clés de succès, objectifs, variables d'action, indicateurs
Distinguer les trois régimes d'imposition des bénéfices d'une TPE (micro, réel simplifié, réel normal) et leurs seuils 2026
Définir la qualité en distinguant conformité et satisfaction, et chiffrer les coûts de non-qualité
Distinguer demande indépendante (produit fini) et demande dépendante (composants)
Distinguer la logique de l'amortissement (répartition programmée) de celle de la dépréciation (constat conditionnel d'une perte de valeur)
Expliquer la courbe en S de diffusion de Rogers (1962) et l'effet d'entraînement entre segments
Distinguer la logique de réparation de la logique de sanction pénale
Comprendre le principe de connexion entre comptabilité et fiscalité et la raison d'être des provisions réglementées
Transformer une estimation de charges en budget projet validé
Situer l'origine légale du décret tertiaire (loi ELAN 2018, décret 2019, arrêté méthode 2020)
Choisir entre tracé isométrique, isochrone, réel et modélisé selon les données disponibles et l'usage visé
Distinguer un avantage en nature d'un frais professionnel selon l'intérêt servi.
Distinguer un investissement d'une charge et chiffrer le besoin de financement initial
Situer la micro-entreprise comme un régime de l'entreprise individuelle, non une forme juridique
Distinguer propriété littéraire et artistique et propriété industrielle
Expliquer le paiement fractionné et la neutralité de la TVA pour l'entreprise, en distinguant le résultat de la trésorerie
Appliquer la chronologie en trois temps de la sortie d'une immobilisation : amortissement complémentaire, produit de cession, sortie de l'actif
Distinguer les clients selon leur contribution réelle au chiffre d'affaires (loi de Pareto)
Définir le stress comme réaction d'adaptation (Selye) et non comme faiblesse
Distinguer les trois régimes de TVA (franchise en base, réel simplifié, réel normal) et leurs seuils applicables en 2026
Retracer l'origine de Six Sigma chez Motorola et son essor chez General Electric
Tenir un dossier du personnel complet et conforme au RGPD
Définir les trois indicateurs de l'analyse RFM : Récence, Fréquence, Montant
Distinguer une prévision d'un budget et situer les trois temps de la démarche budgétaire
Distinguer le community management (action maîtrisée) de l'e-réputation (image produite surtout par des tiers)
Distinguer les objectifs cognitif, affectif et conatif d'une campagne
Distinguer le système d'information de son système informatique et nommer ses cinq composantes
Expliquer pourquoi l'équipe prime sur l'idée aux yeux des investisseurs
Qualifier l'éthique d'une tactique avec les critères de transparence, réversibilité et réputation
Expliquer pourquoi les indicateurs CQDP classiques perdent leur sens en contexte agile
Formuler le principe d'homogénéité intra-segment et d'hétérogénéité inter-segments
Définir la trésorerie comme l'argent immédiatement disponible et distinguer rentabilité et liquidité
Distinguer clairement business model et business plan (fonction, format, destinataire)
Distinguer proportion, variation en pourcentage et point de pourcentage
Définir le suivi d'avancement comme mesure de l'écart entre prévu et réel
Cartographier les 6 domaines d'une politique RH mature
Comprendre le rôle du gestionnaire dans la préparation, sans nécessairement établir la paie
Expliquer le mécanisme du paiement fractionné de la TVA et le principe de neutralité pour l'entreprise assujettie
Identifier les mentions obligatoires et interdites d'un bulletin de paie.
Ajuster une série de ventes par la méthode des moindres carrés et calculer un R²
Identifier la fonction dominante d’un écrit — informer, prescrire, tracer, prouver, aider à décider — avant d’en choisir le genre
Distinguer les 5 familles de situations individuelles délicates et leur enjeu propre
Distinguer clause compromissoire (avant litige) et compromis (après litige)
Comprendre le passage de la balance après inventaire aux trois documents de synthèse et appliquer le contrôle réflexe du résultat par deux voies
Distinguer les quatre enjeux de la traçabilité : qualité, rappel, anti-contrefaçon, réglementation
Choisir la base de comparaison pertinente (temporelle, sectorielle) pour chaque ratio
Reconstituer la chaîne documentaire complète, du devis au règlement, dans les deux cycles client et fournisseur
Reclasser un bilan comptable en bilan fonctionnel selon les trois cycles et les quatre masses
Analyser le transport comme arbitrage entre coût, délai, service et environnement
Distinguer les rôles de l'ANC et de l'IASB et connaître le périmètre exact d'application obligatoire des IFRS
Expliquer ce que l'unicité de la base et de la saisie change réellement — temps réel, traçabilité continue, mais propagation immédiate d'une donnée fausse
Déterminer le capital investi d'un projet (prix, frais accessoires, besoin en fonds de roulement initial)
Opposer le closing collaboratif au closing de pression et leurs effets à 24 mois
Distinguer et calculer les trois valeurs fondamentales PV, EV et AC en euros cumulés
Distinguer la fonction du business case (justifier) de celle de la charte projet (autoriser)
Définir le périmètre du coût de recrutement, du besoin à la pleine autonomie
Convertir des budgets amont exprimés en droits constatés et hors taxes en flux de trésorerie TTC datés
Distinguer une immobilisation d'une charge
Appliquer une grille Go/No-Go en 8 critères pour qualifier un appel d'offres
Distinguer l'acte de valoriser de l'acte de récompenser, et leurs régimes respectifs
Lire la structure d'un bilan comptable (actif, passif, amortissements, provisions)
Distinguer planification (Gantt) et ordonnancement (PERT-MPM)
Distinguer un incident, un risque et une crise selon leur nature et la réponse adaptée
Décrire la cascade de la paie, du salaire brut au net payé, étape par étape
Caractériser la situation fiscale d'une entreprise (assujettissement à l'IS ou à l'IR, catégorie de revenus, régime d'imposition)
Définir le social selling et le distinguer de la prospection sortante intrusive
Analyser une menace ou une mesure de sécurité à travers les quatre critères DICT
Distinguer les trois grandes familles d'outils numériques d'une jeune entreprise (productivité, commercial/marketing, gestion)
Identifier les quatre facteurs qui déterminent un prix de vente (coûts, demande, concurrence, loi)