La demande figure dans leurs repères ou dans une partie de leur cours, sans en être le sujet principal. Les plus proches viennent en premier.
Distinguer les usages légitimes du tableur (simulation, contrôle, restitution) de son usage interdit (tenue de comptabilité)
Distinguer donnée, information, indicateur et KPI
Distinguer donnée, information et indicateur-clé de performance (KPI)
Décomposer une série de ventes en tendance, variations saisonnières et aléas
Construire une fiche de coût standard unitaire (matière, main-d'œuvre, charges indirectes)
Distinguer un investissement d'une charge et chiffrer le besoin de financement initial
Comprendre le principe de connexion entre comptabilité et fiscalité et la raison d'être des provisions réglementées
Ajuster une série de ventes par la méthode des moindres carrés et calculer un R²
Identifier les quatre défauts du tableur employé comme base de données (redondance, anomalies)
Distinguer le tableau des flux de trésorerie et le tableau de financement
Distinguer les mécanismes de rémunération variable individuels et collectifs
Distinguer lettre de change et billet à ordre, et identifier tireur, tiré et bénéficiaire
Construire les trois volets de l'écriture comptable de paie et le plan de comptes associé.
Identifier les mentions obligatoires et interdites d'un bulletin de paie.
Distinguer une immobilisation d'une charge
Distinguer l'approbation des comptes et la décision d'affectation du résultat, deux résolutions distinctes de l'assemblée générale ordinaire
Distinguer un avantage en nature d'un frais professionnel selon l'intérêt servi.
Déterminer le capital investi d'un projet (prix, frais accessoires, besoin en fonds de roulement initial)
Identifier les déclarations sociales remplacées par la DSN.
Enregistrer une vente selon le schéma de base (411 / 70x / 4457)
Respecter le délai de la déclaration préalable à l'embauche et en connaître les sanctions.
Définir la croissance économique et la mesurer par le PIB en volume
Mener un diagnostic interne (forces/faiblesses) et externe (opportunités/menaces)
Identifier les grands niveaux d'un bulletin de paie et leur usage respectif
Expliquer la force obligatoire du contrat et le principe pacta sunt servanda
Construire un diagramme de Gantt à partir d'une liste de tâches et de leurs durées
Distinguer les clients selon leur contribution réelle au chiffre d'affaires (loi de Pareto)
Suivre le cycle de la vente, du devis au règlement
Construire un plan de communication de projet en identifiant cibles, messages et canaux
Décomposer le capital client en quatre volets (valeur, image/notoriété, e-réputation, expérience)
