La demande figure dans leurs repères ou dans une partie de leur cours, sans en être le sujet principal. Les plus proches viennent en premier.
Caractériser la situation fiscale d'une entreprise (assujettissement à l'IS ou à l'IR, catégorie de revenus, régime d'imposition)
Distinguer un marché privé d'un marché public et leurs cadres juridiques respectifs
Distinguer les différents écrits professionnels et choisir le bon format selon la situation
Distinguer la logique de réparation de la logique de sanction pénale
Distinguer les quatre situations de lettrage (exact, groupé, partiel, avec écart) et leur traitement
Distinguer les trois catégories d'apports (numéraire, nature, industrie) et leur traitement comptable respectif
Distinguer lettre de change et billet à ordre, et identifier tireur, tiré et bénéficiaire
Utiliser l'échéancier, l'encours client et la balance âgée pour piloter le poste clients
Situer un document commercial dans le cycle d'achat ou le cycle de vente
Distinguer la modification d'un élément essentiel du simple changement des conditions de travail
Distinguer les rôles de l'ANC et de l'IASB et connaître le périmètre exact d'application obligatoire des IFRS
Maîtriser les 7 étapes du processus de recrutement
Distinguer les 7 étapes du processus de recrutement, du besoin à l'intégration
Identifier les trois objectifs simultanés de toute réunion de vente directe.
Respecter le délai de la déclaration préalable à l'embauche et en connaître les sanctions.
Distinguer les conditions de validité d'un contrat de vente et les vices du consentement
Appliquer la règle d'équilibre financier au choix de financement d'un investissement
Distinguer le rôle du CSE (consultation) de celui des syndicats (négociation)
Tenir un dossier du personnel complet et conforme au RGPD
