Formuler et piloter des objectifs SMART
Formuler un objectif selon les cinq critères de la méthode SMART (Doran, 1981)
La demande figure dans leurs repères ou dans une partie de leur cours, sans en être le sujet principal. Les plus proches viennent en premier.
Formuler un objectif selon les cinq critères de la méthode SMART (Doran, 1981)
Distinguer un projet d'une activité courante et identifier la triple contrainte délai-coût-qualité
Décrire un processus administratif par ses entrées, activités, acteurs et sorties
Distinguer les questions clés du cadrage : quoi, pourquoi, avec quoi
Distinguer les registres verbal et para-verbal et compenser l'absence de langage du corps
Concevoir une animation en trois temps : avant (préparation), pendant (jour J), après (évaluation)
Construire un profil de client idéal (ICP) à partir de l'analyse des meilleurs clients existants
Distinguer une clientèle de particuliers (B2C) d'une clientèle de professionnels (B2B)