Expliquer le principe de la partie double et la logique emploi / ressource
La demande figure dans leurs repères ou dans une partie de leur cours, sans en être le sujet principal. Les plus proches viennent en premier.
Recenser les quatre grandes familles de postes de coûts d'un projet
Construire les trois volets de l'écriture comptable de paie et le plan de comptes associé.
Suivre le cycle d'achat, du besoin au règlement
Enregistrer une vente selon le schéma de base (411 / 70x / 4457)
Identifier les déclarations sociales remplacées par la DSN.
Distinguer les usages légitimes du tableur (simulation, contrôle, restitution) de son usage interdit (tenue de comptabilité)
Comprendre l'unicité de la donnée et de la saisie dans un progiciel de gestion intégré
Identifier la source de droit applicable à une situation de paie en suivant la hiérarchie des sept niveaux.
Déterminer la durée de conservation applicable à un document comptable, fiscal ou social en retenant systématiquement la plus longue
Identifier les grands niveaux d'un bulletin de paie et leur usage respectif
Distinguer régularité, sincérité et image fidèle et les relier aux assertions de la norme NEP 500
Calculer l'acquisition de congés payés selon la période de référence et les périodes assimilées.
Calculer le stock moyen, le taux de rotation et la durée de stockage d'une référence
Définir le système d'information comptable et ses quatre fonctions (collecter, traiter, stocker, diffuser)
Distinguer les rôles de l'ANC et de l'IASB et connaître le périmètre exact d'application obligatoire des IFRS
Distinguer communication commerciale et communication institutionnelle
Identifier les mentions obligatoires et interdites d'un bulletin de paie.
Distinguer temps de travail effectif et autres temps (pause, trajet, astreinte)
