Définir le contrat comme accord de volontés créant des obligations
La demande figure dans leurs repères ou dans une partie de leur cours, sans en être le sujet principal. Les plus proches viennent en premier.
Identifier les trois conditions de validité d'un contrat de vente (consentement, capacité, contenu licite)
Distinguer les conditions de validité d'un contrat de vente et les vices du consentement
Choisir l'outil collaboratif adapté selon que l'échange est synchrone ou asynchrone
Distinguer les différents écrits professionnels et choisir le bon format selon la situation
Distinguer échanges synchrones et asynchrones et choisir le bon canal
Distinguer les 7 étapes du processus de recrutement, du besoin à l'intégration
Comprendre la logique de l'entonnoir de recrutement, de la candidature à la sélection finale.
Décrire le cycle de vie d'un document, de sa création à son sort final
Maîtriser la règle des 4×20 pour réussir une prise de contact structurée
Distinguer les questions clés du cadrage : quoi, pourquoi, avec quoi
Décrire le cycle de vie d'un document, de sa création à son sort final
Maîtriser les 7 étapes du processus de recrutement
Distinguer CDI, CDD et les autres formes de contrat (intérim, alternance, temps partiel)
Distinguer le temps de travail effectif des temps de pause, d'astreinte et de trajet.
Analyser l'environnement économique d'une unité commerciale avec la méthode PESTEL
Construire un cahier des charges du réseau (profil professionnel, financier, zone, personnalité)
Construire un argument complet avec la méthode CAP/CAB, du produit jusqu'au bénéfice pour le client
Distinguer propriété littéraire et artistique et propriété industrielle
Choisir la base de comparaison pertinente (temporelle, sectorielle) pour chaque ratio
Construire une proposition de valeur employeur (EVP) fidèle à la réalité de l'entreprise
Comprendre l'unicité de la donnée et de la saisie dans un progiciel de gestion intégré
Comprendre le rôle du web analytics (GA4) et lire un tableau de bord de site e-commerce
Distinguer le salarié du travailleur indépendant grâce au critère de subordination
Distinguer un projet d'une activité courante et identifier la triple contrainte délai-coût-qualité
Reconstituer la chaîne documentaire complète, du devis au règlement, dans les deux cycles client et fournisseur
Construire des indicateurs de performance (KPI) sur les axes coût, délai, qualité
Distinguer le modèle prédictif (cascade, cycle en V) du modèle agile
Expliquer pourquoi la déformation de la structure des charges rend les clés volumiques traditionnelles trompeuses
Identifier les trois éléments caractéristiques du contrat de travail
