La demande figure dans leurs repères ou dans une partie de leur cours, sans en être le sujet principal. Les plus proches viennent en premier.
Identifier les quatre profils du modèle DISC et leurs besoins fondamentaux
Distinguer les enjeux d'une promotion interne de ceux d'une prise de poste externe
Distinguer les six bases du pouvoir de French et Raven
Nommer les 5 dysfonctionnements de la pyramide de Lencioni dans l'ordre
Définir un test psychométrique et son rôle d'aide à la décision, jamais de couperet
Distinguer et articuler les trois piliers de la rhétorique d'Aristote (logos, pathos, ethos)
Distinguer la Spirale Dynamique d'un modèle de personnalité (DISC, PCM) en la situant comme modèle de niveaux de conscience
Redéfinir le rôle du manager comme facilitateur-coach dans un cadre collaboratif
Distinguer un comportement observable d'un jugement sur la personne
