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Distribution gaussienne / forced ranking / vitality curve

1 fiche l'aborde

Fiches qui abordent la notion

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RH 2.03 · Ressources humaines · Évaluation et parcours professionnel

Grilles d'évaluation, biais et calibration

Construire une grille d'évaluation en distinguant les cinq dimensions (performance, hard skills, soft skills, potentiel, valeurs)

Traité dans La distribution forcée : arme anti-complaisance
7 pages de cours 30 diapositives Synthèse, podcast, vidéo
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