La demande figure dans leurs repères ou dans une partie de leur cours, sans en être le sujet principal. Les plus proches viennent en premier.
Lire un schéma de données : entités, cardinalités, clés primaires et clés étrangères
Distinguer les quatre enjeux de la traçabilité : qualité, rappel, anti-contrefaçon, réglementation
Distinguer l'obligation de vérification du titre de travail et l'obligation d'information des salariés
Qualifier une relation de travail par le faisceau d’indices plutôt que par l’intitulé du contrat
Distinguer les médias payés, possédés et gagnés selon le mode de présence de la marque
Situer l'origine légale du décret tertiaire (loi ELAN 2018, décret 2019, arrêté méthode 2020)
Identifier les quatre fonctions d'un contrat de partenariat : engagements, répartition des risques, prévention des litiges et preuve
Énoncer le principe de non-discrimination de l'article L1132-1 et ses 25 critères protégés
Distinguer rigoureusement danger, risque, accident du travail et maladie professionnelle
Distinguer les quatre formes d'emprunt qui exigent une citation (citation, paraphrase, résumé, idée)
Identifier qui est tenu au secret médical au sein d'un secrétariat médical (secret partagé)
Expliquer comment Kraljic (1983) a fait des achats un levier stratégique
Expliquer ce que l'unicité de la base et de la saisie change réellement — temps réel, traçabilité continue, mais propagation immédiate d'une donnée fausse
Distinguer demande indépendante (produit fini) et demande dépendante (composants)
Définir l'offre accélératrice comme combinaison de trois leviers psychologiques
Définir l'IA générative et distinguer génération de contenu et simple analyse de données
Distinguer les trois formes du marchandisage et vérifier les six conditions cumulatives de la règle des 6 B
Définir l'EAE et le relier à la méthode MBO de Drucker
Distinguer le système d'information du système informatique et situer la responsabilité de chacun dans sa protection
Comparer le coût et la scalabilité du cold email face au téléphone
Définir un biais cognitif comme une déviation systématique et prévisible du raisonnement
Expliquer le paiement fractionné et la neutralité de la TVA pour l'entreprise, en distinguant le résultat de la trésorerie
Décrire la cascade de la paie, du salaire brut au net payé, étape par étape
Nommer les 6 catégories de RPS du rapport Gollac
Chiffrer le coût d'un recrutement raté et les enjeux stratégiques de l'embauche
