Grille BARS à 4 niveaux comportementaux

2 fiches l'abordent

Fiches qui abordent la notion

La demande figure dans leurs repères ou dans une partie de leur cours, sans en être le sujet principal. Les plus proches viennent en premier.

RH 2.01 · Ressources humaines · Évaluation et parcours professionnel

Définir l'EAE et le relier à la méthode MBO de Drucker

Traité dans Cas organisationnel : la refonte du dispositif EAE chez une ETI industrielle

7 pages de cours 25 diapositives Synthèse, podcast, vidéo

4,95 €~~9,90 €~~

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RH 2.03 · Ressources humaines · Évaluation et parcours professionnel

Construire une grille d'évaluation en distinguant les cinq dimensions (performance, hard skills, soft skills, potentiel, valeurs)

Traité dans Exemple de grille à 4 niveaux ancrée comportementalement (BARS)

7 pages de cours 30 diapositives Synthèse, podcast, vidéo

4,95 €~~9,90 €~~

Tarif de lancement