Les KPI et les tableaux de bord marketing
Distinguer un KPI d'une donnée brute et définir la fonction d'un tableau de bord marketing
La demande figure dans leurs repères ou dans une partie de leur cours, sans en être le sujet principal. Les plus proches viennent en premier.
Distinguer un KPI d'une donnée brute et définir la fonction d'un tableau de bord marketing
Distinguer les e-mails promotionnel, relationnel et transactionnel
Distinguer un bon KPI d'un mauvais grâce à ses symptômes concrets (flou, non actionnable, calcul variable)
Expliquer la satisfaction via le modèle de disconfirmation des attentes d'Oliver
Définir le mailing postal et le positionner dans l'écosystème du marketing direct
Définir la gestion des talents et son origine (War for Talent, McKinsey 1997)
Distinguer précisément une donnée, un indicateur et un KPI
Définir la landing page comme une page dédiée à une conversion unique
Distinguer NPS, CSAT et CES selon ce qu'ils mesurent et le moment d'utilisation
Définir la gamification et la distinguer du serious game et de l'advergame
Expliquer pourquoi la vidéo domine la consommation et les algorithmes
Expliquer pourquoi Hax propose le modèle Delta comme alternative à Porter
Identifier les compétences critiques détenues par une seule personne (SPOF) au sein d'une équipe
Comprendre le principe « garbage in, garbage out » et son effet sur la décision
Distinguer précisément les notions de canal, de circuit et de réseau de distribution
Distinguer le triangle qualité-coût-délai des indices EVM
Distinguer le SEO du SEA et situer les deux sous le terme générique SEM
Opposer la logique interruptive à l'approche attractive du content marketing
Définir le marketing d'influence et le situer dans les médias gagnés du modèle POEM
Distinguer la newsletter de l'e-mailing promotionnel et du trigger marketing
Définir l'organisation apprenante selon Peter Senge et son enjeu concurrentiel
Définir la relation d'agence entre principal et agent selon Jensen & Meckling (1976)
Distinguer et calculer les trois valeurs fondamentales PV, EV et AC en euros cumulés
Positionner un collaborateur sur les axes performance et potentiel de la matrice 9-Box
Opposer les logiques transactionnelle et relationnelle du marketing
Nommer les quatre piliers du capital de marque selon Aaker
Expliquer pourquoi un brief insuffisant génère la majorité des tensions annonceur-agence
Formuler un risque avec le canevas SI cause / ALORS événement / AVEC POUR CONSÉQUENCE impact
Définir la communication interne comme fonction stratégique et non simple diffusion descendante
Justifier l'analyse par la mesurabilité intégrale du marketing direct