Les fonctions de l'entreprise et l'organigramme
Distinguer une fonction, un service, un métier et un processus, et repérer les fonctions exercées sans service dédié ou externalisées
La demande figure dans leurs repères ou dans une partie de leur cours, sans en être le sujet principal. Les plus proches viennent en premier.
Distinguer une fonction, un service, un métier et un processus, et repérer les fonctions exercées sans service dédié ou externalisées
Définir l'affiliation comme un partenariat rémunéré à la performance
Expliquer le changement de regard proposé par la psychologie positive de Martin Seligman
Définir le marketing d'influence et le situer dans les médias gagnés du modèle POEM
Distinguer la cohésion sociale de la cohésion opérationnelle
Comparer le coût et la scalabilité du cold email face au téléphone
Distinguer la newsletter de l'e-mailing promotionnel et du trigger marketing
Identifier les trois éléments constitutifs de la relation de travail : prestation, rémunération, subordination
Définir la gamification et la distinguer du serious game et de l'advergame
Définir le social commerce et le principe de réduction de friction
Identifier le besoin caché derrière une parole ou un comportement (Rosenberg)
Expliquer les limites du pilotage exclusivement financier
Construire un diagramme de Gantt et en lire tous les éléments (barre, jalon, ligne de base)
Redéfinir le rôle du manager comme facilitateur-coach dans un cadre collaboratif
Identifier les quatre phases du cycle de vie d'un produit
Distinguer les six bases du pouvoir de French et Raven
Distinguer demande indépendante (produit fini) et demande dépendante (composants)
Définir juridiquement l'influenceur selon la loi du 9 juin 2023
Définir la résilience comme processus dynamique de reconstruction, non comme invulnérabilité
Définir le RGPD, son périmètre européen et le rôle de la CNIL
Identifier le défi central du management hybride comme humain et non technologique
Rattacher le VRIO au courant de la Resource-Based View et au diagnostic interne
Distinguer la question d'Ansoff (dans quelle direction croître) de celle des outils de diagnostic et de positionnement
Distinguer le cross-selling, l'up-selling et le down-selling comme leviers d'expansion de la valeur client
Expliquer pourquoi Hax propose le modèle Delta comme alternative à Porter
Positionner un style de management sur la matrice 9×9 de Blake et Mouton
Lire un schéma de données : entités, cardinalités, clés primaires et clés étrangères
Repérer les trois rôles du triangle dramatique de Karpman dans les échanges quotidiens
Choisir entre domination par les coûts, différenciation et focalisation selon le champ concurrentiel
Définir l'onboarding comme dispositif managérial couvrant du pré-boarding jusqu'à 12 mois