La demande figure dans leurs repères ou dans une partie de leur cours, sans en être le sujet principal. Les plus proches viennent en premier.
Distinguer la direction de croissance (matrice Ansoff) du véhicule de croissance à retenir
Définir le contrat psychologique et le distinguer du contrat de travail
Définir l'affiliation comme un partenariat rémunéré à la performance
Définir la marque personnelle comme la perception qu'ont les autres de votre profil professionnel
Construire un plan de financement équilibrant besoins durables et ressources durables
Expliquer pourquoi l'équipe prime sur l'idée aux yeux des investisseurs
Distinguer la logistique interne de la supply chain étendue
Expliquer pourquoi Hax propose le modèle Delta comme alternative à Porter
Définir la pleine conscience par ses trois éléments : attention, intention, non-jugement
Distinguer précisément les notions de canal, de circuit et de réseau de distribution
Distinguer le reporting (document daté) du tableau de bord (pilotage continu)
Distinguer le conflit d'idées (moteur) du conflit de personnes (destructeur)
Expliquer les trois propriétés économiques du numérique et leurs conséquences sur la fixation du prix
Décrire les 7 phases de la courbe de Kübler-Ross adaptée au changement
Cartographier l'écart culturel avec les grilles de Hofstede, Hall et Trompenaars
Distinguer les quatre formes d'entreprendre : création, reprise, franchise, intrapreneuriat
