La demande figure dans leurs repères ou dans une partie de leur cours, sans en être le sujet principal. Les plus proches viennent en premier.
Définir l'onboarding comme dispositif managérial couvrant du pré-boarding jusqu'à 12 mois
Chiffrer le coût d'un recrutement raté et les enjeux stratégiques de l'embauche
Situer la phase de clôture dans le cycle projet et sa durée typique de 2 à 8 semaines
Distinguer mentorat, coaching et tutorat selon leur finalité et leur durée
Définir le WBS et le relier à ses équivalents français (OTP, SDP)
Lire un schéma de données : entités, cardinalités, clés primaires et clés étrangères
Construire un diagramme de Gantt et en lire tous les éléments (barre, jalon, ligne de base)
Cartographier un processus complet en une page à l'aide des cinq colonnes SIPOC
Définir les trois indicateurs de l'analyse RFM : Récence, Fréquence, Montant
Distinguer une position affichée d'un intérêt sous-jacent dans une négociation
Distinguer les enjeux d'une promotion interne de ceux d'une prise de poste externe
Différencier un plan Go-to-Market d'un plan marketing global et d'un business plan
Distinguer les trois grandes familles d'outils numériques d'une jeune entreprise (productivité, commercial/marketing, gestion)
