La demande figure dans leurs repères ou dans une partie de leur cours, sans en être le sujet principal. Les plus proches viennent en premier.
Distinguer le rôle du CSE (consultation) de celui des syndicats (négociation)
Distinguer concertation et négociation collective dans le dialogue social
Distinguer les rôles du CSE (consultation) et des syndicats (négociation)
Identifier la source de droit applicable à une situation de paie en suivant la hiérarchie des sept niveaux.
Distinguer convention et accord collectif dans la hiérarchie des normes
Connaître le fondement légal de l'obligation de sécurité de l'employeur (L.4121-1) et sa portée juridique
Distinguer un avantage en nature d'un frais professionnel selon l'intérêt servi.
Distinguer rigoureusement danger, risque, accident du travail et maladie professionnelle
Distinguer le temps de travail effectif des temps de pause, d'astreinte et de trajet.
Distinguer les typologies d'aménagement : bureau paysager, open space, flex office, activity based working
Construire les trois volets de l'écriture comptable de paie et le plan de comptes associé.
Identifier les trois éléments constitutifs de la relation de travail : prestation, rémunération, subordination
Dimensionner un plan d'aménagement sur le pic d'occupation simultanée mesuré par quartier d'équipe, et non sur une moyenne
