La demande figure dans leurs repères ou dans une partie de leur cours, sans en être le sujet principal. Les plus proches viennent en premier.
Distinguer la fiche de poste (le travail) du profil (la personne).
Maîtriser les 7 étapes du processus de recrutement
Distinguer les 7 étapes du processus de recrutement, du besoin à l'intégration
Distinguer le système d'information de son sous-système comptable
Comprendre la logique de l'entonnoir de recrutement, de la candidature à la sélection finale.
Distinguer une fiche de poste (décrit le poste) d'un profil de candidat (décrit la personne) et d'une fiche de fonction générique
Distinguer nettement l'urgence (le temps) de l'importance (l'impact)
Repérer les trois rôles du triangle dramatique de Karpman dans les échanges quotidiens
