Le développement des compétences
Distinguer une compétence (savoirs, savoir-faire, savoir-être) d'un simple diplôme
La demande figure dans leurs repères ou dans une partie de leur cours, sans en être le sujet principal. Les plus proches viennent en premier.
Distinguer une compétence (savoirs, savoir-faire, savoir-être) d'un simple diplôme
Distinguer CDI, CDD et les autres formes de contrat (intérim, alternance, temps partiel)
Tenir un dossier du personnel complet et conforme au RGPD
Distinguer les différents écrits professionnels et choisir le bon format selon la situation
Distinguer le rôle du CSE (consultation) de celui des syndicats (négociation)
Distinguer donnée, information et indicateur-clé de performance (KPI)
Construire une proposition de valeur employeur (EVP) fidèle à la réalité de l'entreprise
Distinguer le système d'information du simple système informatique