La gestion administrative du personnel
Tenir un dossier du personnel complet et conforme au RGPD
La demande figure dans leurs repères ou dans une partie de leur cours, sans en être le sujet principal. Les plus proches viennent en premier.
Tenir un dossier du personnel complet et conforme au RGPD
Construire des indicateurs de performance (KPI) sur les axes coût, délai, qualité
Distinguer les différents écrits professionnels et choisir le bon format selon la situation
Décrire le cycle de vie d'un document, de sa création à son sort final
Distinguer donnée, information et indicateur-clé de performance (KPI)
Construire une proposition de valeur employeur (EVP) fidèle à la réalité de l'entreprise
Recenser les quatre grandes familles de postes de coûts d'un projet
Distinguer le rôle du CSE (consultation) de celui des syndicats (négociation)
Distinguer le modèle prédictif (cascade, cycle en V) du modèle agile
Distinguer échanges synchrones et asynchrones et choisir le bon canal
Situer une équipe dans les étapes de la dynamique de groupe de Tuckman
Situer un projet dans son cycle de vie en cinq phases