Le progiciel de gestion intégré (ERP)
Expliquer ce que l'unicité de la base et de la saisie change réellement — temps réel, traçabilité continue, mais propagation immédiate d'une donnée fausse
La demande figure dans leurs repères ou dans une partie de leur cours, sans en être le sujet principal. Les plus proches viennent en premier.
Expliquer ce que l'unicité de la base et de la saisie change réellement — temps réel, traçabilité continue, mais propagation immédiate d'une donnée fausse
Distinguer proportion, variation en pourcentage et point de pourcentage
Distinguer les enjeux d'une promotion interne de ceux d'une prise de poste externe
Définir le ROI marketing et situer les quatre métriques qui composent son écosystème
Définir l'affiliation comme un partenariat rémunéré à la performance
Formuler l'objectif et la décision à éclairer avant de choisir le moindre chiffre
Définir la structure d'un OKR : un Objectif qualitatif et 3 à 5 Key Results mesurables
Différencier les achats stratégiques de l'approvisionnement opérationnel
Distinguer demande indépendante (produit fini) et demande dépendante (composants)
Qualifier une absence : accident du travail, accident de trajet ou maladie professionnelle
Distinguer le reporting (document daté) du tableau de bord (pilotage continu)
Définir le benchmarking à partir de la conceptualisation de Robert Camp chez Xerox
Construire une fiche de coût standard composant par composant, quantité standard et prix standard
Distinguer les trois décisions du plan média : choix des médias, calendrier, répartition budgétaire
Expliquer pourquoi le pilotage interne a besoin d'un repère externe
Distinguer l’animation quotidienne de la stimulation ponctuelle et hiérarchiser les deux leviers
Distinguer un KPI d'une donnée brute et définir la fonction d'un tableau de bord marketing
Distinguer un tableau de bord d'une simple collection de graphiques
Nommer et ordonner les 5 niveaux de besoins de la pyramide de Maslow
Distinguer licenciement pour motif personnel et rupture conventionnelle amiable
Choisir le type de graphique adapté à chaque message (évolution, comparaison, proportion, relation, distribution)
Expliquer pourquoi un réseau de partenaires est un actif collectif et ce qu'est le risque de passager clandestin (Rubin, 1978)
Établir la liste complète des documents de fin de contrat (certificat de travail, attestation France Travail, solde de tout compte)
Dérouler les six étapes du processus de décision rationnel de Simon (1960)
Suivre le parcours d'un accord de la signature à l'opposabilité (notification, dépôt TéléAccords, greffe)
Distinguer les trois formes du marchandisage et vérifier les six conditions cumulatives de la règle des 6 B
Définir la relation d'agence et distinguer le principal de l'agent
Comprendre l'architecture produit comme décision stratégique, non technique
Définir la trésorerie comme l'argent immédiatement disponible et distinguer rentabilité et liquidité
Formuler les cinq questions auxquelles répond un plan marketing
Définir l'hygiène numérique comme un usage choisi plutôt que subi
Expliquer le paiement fractionné et la neutralité de la TVA pour l'entreprise, en distinguant le résultat de la trésorerie
Choisir le canal adapté à chaque situation de travail en s'appuyant sur la théorie de la richesse des médias (Daft et Lengel, 1986)
Distinguer le registre distributif de la négociation du registre intégratif du trade marketing
Distinguer les quatre enjeux de la traçabilité : qualité, rappel, anti-contrefaçon, réglementation
Décrire les 6 à 7 étapes types d'un pipeline de vente B2B
Situer le site web comme média owned au cœur de l'écosystème digital
Définir le périmètre du coût de recrutement, du besoin à la pleine autonomie
Décrire la cascade de la paie, du salaire brut au net payé, étape par étape
Qualifier une relation de travail par le faisceau d’indices plutôt que par l’intitulé du contrat