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Fiches qui abordent la notion
La demande figure dans leurs repères ou dans une partie de leur cours, sans en être le sujet principal. Les plus proches viennent en premier.
Santé-sécurité au travail et DUERP
Distinguer rigoureusement danger, risque, accident du travail et maladie professionnelle
La fiche de poste et le profil du candidat
Énoncer le principe de non-discrimination de l'article L1132-1 et ses 25 critères protégés
Secret medical et droits du patient
Identifier qui est tenu au secret médical au sein d'un secrétariat médical (secret partagé)
L'offboarding et l'entretien de départ
Définir l'offboarding comme processus symétrique de l'onboarding
Gouvernance de la donnée et data quality
Comprendre le principe « garbage in, garbage out » et son effet sur la décision
Les bases de données et l'exploitation des données
Distinguer donnée, information, indicateur et KPI
Le recrutement à distance et le recrutement par les compétences
Identifier les trois grandes limites du CV comme outil de sélection (biais, faible prédiction, embellissement)
La prévention des risques professionnels (santé-sécurité)
Connaître le fondement légal de l'obligation de sécurité de l'employeur (L.4121-1) et sa portée juridique
Les bases de données relationnelles et l'interrogation des données
Identifier les quatre défauts du tableur employé comme base de données (redondance, anomalies)
Le data marketing et les CDP-DMP
Définir le data marketing et l'opposer au marketing fondé sur l'intuition
L'information commerciale et le système d'information commercial (SIC)
Distinguer information quantitative/qualitative et interne/externe
Outils de pilotage et automatisation
Comprendre ce que chaque famille d'outils apporte au pilotage
Les outils collaboratifs et la coordination
Distinguer échanges synchrones et asynchrones et choisir le bon canal
Les tests psychométriques (MBTI, PAPI, SOSIE)
Définir un test psychométrique et son rôle d'aide à la décision, jamais de couperet
Conduire une négociation collective
Distinguer convention et accord collectif dans la hiérarchie des normes
L'organisation et la planification des activités
Choisir l'outil collaboratif adapté selon que l'échange est synchrone ou asynchrone
Approvisionnement et relations fournisseurs
Distinguer la logique stratégique des achats de la logique opérationnelle de l'approvisionnement
La newsletter en huit clés
Distinguer la newsletter de l'e-mailing promotionnel et du trigger marketing
Le QQOQCP 5W2H
Cadrer une situation avec les sept questions du QQOQCP
La base de données clients
Expliquer pourquoi la BDD est la fondation du marketing relationnel
Le RGPD appliqué au marketing digital
Définir le RGPD, son périmètre européen et le rôle de la CNIL
Le decret tertiaire
Situer l'origine légale du décret tertiaire (loi ELAN 2018, décret 2019, arrêté méthode 2020)
Négocier le référencement auprès de la centrale d'achat
Définir précisément ce qu'est un référencement et ses limites (autorisation, pas garantie de commande)
L'économie numérique et les nouveaux business models
Identifier les trois ingrédients de l'économie numérique
Les régimes des TPE et la participation au calcul de l'impôt sur le revenu
Distinguer les trois régimes d'imposition des bénéfices d'une TPE (micro, réel simplifié, réel normal) et leurs seuils 2026
Négocier en grande distribution
Distinguer référencement, commande et implantation, et identifier les trois acteurs qui en décident
Les relations presse et les e-RP
Distinguer earned media et publicité par le critère du contrôle
Le système d'information et la sécurité des données
Distinguer le système d'information du simple système informatique
La fleur des services
Distinguer le service de base (cœur) des huit pétales qui l'entourent
L'intégration (onboarding) et le rapport d'étonnement
Définir l'onboarding comme dispositif managérial couvrant du pré-boarding jusqu'à 12 mois
Reglementation ERP et accessibilite
Définir un ERP et son classement en type et catégorie
Caractériser le système d'information et évaluer les besoins d'information
Distinguer le système d'information de son sous-système comptable
L'analyse des exigences
Transformer un besoin flou en exigence précise, complète, formelle et testable
La sécurité du système d'information
Distinguer le système d'information du système informatique et situer la responsabilité de chacun dans sa protection
Les outils collaboratifs
Choisir le canal adapté à chaque situation de travail en s'appuyant sur la théorie de la richesse des médias (Daft et Lengel, 1986)
Le suivi administratif des achats et des ventes
Situer un document commercial dans le cycle d'achat ou le cycle de vente
Les business models de l'économie numérique
Expliquer les trois propriétés économiques du numérique et leurs conséquences sur la fixation du prix
Le droit du numérique et la protection des données
Définir une donnée personnelle et un traitement, et distinguer données ordinaires et données sensibles
Les appels d'offres et la réponse commerciale
Distinguer un marché privé d'un marché public et leurs cadres juridiques respectifs
Marketing inclusif et accessibilité
Définir le marketing inclusif comme conception pour le plus grand nombre
Travailleur etranger et affichage obligatoire
Distinguer l'obligation de vérification du titre de travail et l'obligation d'information des salariés
Le système d'information de l'entreprise
Distinguer le système d'information de son système informatique et nommer ses cinq composantes
Les ressources, les compétences et les structures
Distinguer les ressources d'une organisation de ses compétences, et les ressources tangibles des ressources intangibles
L'archivage et la sécurité informatique
Décrire le cycle de vie d'un document, de sa création à son sort final
L'analyse et la mesure d'impact (ESG)
Mesurer l'impact d'une entreprise ou d'une offre sur les trois dimensions ESG (environnement, social, gouvernance)
La représentation, la discipline et le licenciement
Distinguer les rôles du CSE (consultation) et des syndicats (négociation)
Le RGPD et le droit du e-commerce
Identifier une donnée personnelle et la base légale qui autorise son traitement
Les relations sociales et les instances représentatives (IRP)
Distinguer le rôle du CSE (consultation) de celui des syndicats (négociation)
Le système d'information de la PME
Distinguer le système d'information du simple système informatique
Les nouvelles formes de travail
Identifier les trois grandes mutations du travail : déterritorialisation, plateformes, flexibilisation
Les indicateurs RH et le People Analytics
Définir People Analytics et le distinguer des simples KPI RH
La gestion documentaire et la dématérialisation (GED)
Décrire le cycle de vie d'un document, de sa création à son sort final
MEDDIC MEDDPICC
Identifier les situations de vente complexe qui justifient MEDDIC plutôt que BANT
Les nouvelles formes d'emploi
Qualifier une relation de travail par le faisceau d’indices plutôt que par l’intitulé du contrat
Le tag management et le tracking (GTM)
Définir un tag, un TMS et le rôle de Google Tag Manager
Anticiper et armer la crise
Distinguer un incident, un risque et une crise selon leur nature et la réponse adaptée
La rémunération, la paie et les cotisations
Comprendre le rôle du gestionnaire dans la préparation, sans nécessairement établir la paie
La facturation électronique et la dématérialisation
Distinguer les trois niveaux de dématérialisation d'une facture et identifier la seule forme conforme à la réforme
Traitement des réclamations clients
Distinguer insatisfaction, réclamation et litige et leurs enjeux respectifs



























































