La demande figure dans leurs repères ou dans une partie de leur cours, sans en être le sujet principal. Les plus proches viennent en premier.
Comprendre la logique de l'entonnoir de recrutement, de la candidature à la sélection finale.
Décrire un processus administratif par ses entrées, activités, acteurs et sorties
Caractériser la situation fiscale d'une entreprise (assujettissement à l'IS ou à l'IR, catégorie de revenus, régime d'imposition)
Distinguer un risque d'un problème et identifier ses trois composantes : aléa, probabilité, gravité
Distinguer la veille informationnelle continue de la recherche ponctuelle
Convertir des budgets amont exprimés en droits constatés et hors taxes en flux de trésorerie TTC datés
Distinguer la capacité d'autofinancement du résultat de l'exercice et de la trésorerie
Différencier le reporting (remontée des données) et le benchmarking (comparaison des données)
Distinguer régularité, sincérité et image fidèle et les relier aux assertions de la norme NEP 500
Identifier les déclarations sociales remplacées par la DSN.
Distinguer clairement non-discrimination, diversité et inclusion
Appliquer le rapprochement à trois voies au contrôle d'une facture fournisseur
Identifier les principaux types de réunion et adapter l'animation à chacun
Distinguer les quatre situations de lettrage (exact, groupé, partiel, avec écart) et leur traitement
