La demande figure dans leurs repères ou dans une partie de leur cours, sans en être le sujet principal. Les plus proches viennent en premier.
Distinguer la fiche de poste (le travail) du profil (la personne).
Distinguer les 7 étapes du processus de recrutement, du besoin à l'intégration
Maîtriser les 7 étapes du processus de recrutement
Distinguer le système d'information de son sous-système comptable
Construire la première partie du tableau (emplois stables / ressources durables)
Comprendre la logique inbound (attirer) par opposition à l'outbound (interrompre)
Construire un plan de développement des compétences à partir de besoins priorisés
Distinguer un marché privé d'un marché public et leurs cadres juridiques respectifs
Distinguer échanges synchrones et asynchrones et choisir le bon canal
Choisir l'outil collaboratif adapté selon que l'échange est synchrone ou asynchrone
Distinguer le tableau des flux de trésorerie et le tableau de financement
Définir un ERP et son classement en type et catégorie
Décrire le cycle de vie d'un document, de sa création à son sort final
Adapter sa pratique d'accueil selon le canal : physique, téléphonique ou numérique
Distinguer une clientèle de particuliers (B2C) d'une clientèle de professionnels (B2B)
Construire un plan de communication de projet en identifiant cibles, messages et canaux
Distinguer un projet d'une activité courante et identifier la triple contrainte délai-coût-qualité
Distinguer les rôles de l'ANC et de l'IASB et connaître le périmètre exact d'application obligatoire des IFRS
Exprimer un besoin d'achat dans un cahier des charges
Identifier les déclarations sociales remplacées par la DSN.
