Dialogue social et formation professionnelle
Définir le dialogue social et son enjeu de paix sociale et de performance
La demande figure dans leurs repères ou dans une partie de leur cours, sans en être le sujet principal. Les plus proches viennent en premier.
Définir le dialogue social et son enjeu de paix sociale et de performance
Distinguer le rôle du CSE (consultation) de celui des syndicats (négociation)
Distinguer les rôles du CSE (consultation) et des syndicats (négociation)
Distinguer circuit direct, circuit court et circuit long et savoir quand chacun est pertinent
Comprendre les sources structurelles de tension entre producteurs et distributeurs
Formuler un objectif selon les cinq critères de la méthode SMART (Doran, 1981)
Distinguer les trois temps de la démarche budgétaire (prévoir, budgétiser, contrôler)
Suivre le cycle de la vente, du devis au règlement
Distinguer diagnostic externe (opportunités/menaces) et diagnostic interne (forces/faiblesses)