La relation de travail statuts et contrats
Identifier les trois éléments caractéristiques du contrat de travail
La demande figure dans leurs repères ou dans une partie de leur cours, sans en être le sujet principal. Les plus proches viennent en premier.
Identifier les trois éléments caractéristiques du contrat de travail
Distinguer le salarié du travailleur indépendant grâce au critère de subordination
Définir le contrat comme accord de volontés créant des obligations
Distinguer l'approbation des comptes et la décision d'affectation du résultat, deux résolutions distinctes de l'assemblée générale ordinaire
Distinguer communication commerciale et communication institutionnelle
Identifier la source de droit applicable à une situation de paie en suivant la hiérarchie des sept niveaux.
Respecter le délai de la déclaration préalable à l'embauche et en connaître les sanctions.
Situer une équipe dans les étapes de la dynamique de groupe de Tuckman
Distinguer le temps de travail effectif des temps de pause, d'astreinte et de trajet.
Distinguer recherche ponctuelle et veille permanente selon les quatre domaines du besoin d'information
Différencier prescripteur, apporteur d'affaires et agent commercial
Maîtriser la chronologie et les délais de la DPAE
Distinguer clairement non-discrimination, diversité et inclusion
Déterminer la durée de conservation applicable à un document comptable, fiscal ou social en retenant systématiquement la plus longue
Expliquer les trois raisons justifiant l'intervention économique de l'État
Distinguer CDI, CDD et les autres formes de contrat (intérim, alternance, temps partiel)
Distinguer un marché privé d'un marché public et leurs cadres juridiques respectifs
Reconstituer la hiérarchie des sources du droit comptable, du règlement européen à la doctrine de l'ANC
Définir un ERP et son classement en type et catégorie
Distinguer les objectifs cognitif, affectif et conatif d'une action de communication
Distinguer le rôle du CSE (consultation) de celui des syndicats (négociation)
Distinguer la logique de réparation de la logique de sanction pénale
Distinguer les rôles du CSE (consultation) et des syndicats (négociation)
Distinguer devis, bon de commande, bon de livraison, facture et avoir
Identifier les trois ingrédients de l'économie numérique
Choisir l'outil collaboratif adapté selon que l'échange est synchrone ou asynchrone
Expliquer la force obligatoire du contrat et le principe pacta sunt servanda
Distinguer la finalité (raison d'être durable) des objectifs (cibles concrètes et datées)
Distinguer échanges synchrones et asynchrones et choisir le bon canal
Comprendre le principe de permission qui fonde le social selling