La demande figure dans leurs repères ou dans une partie de leur cours, sans en être le sujet principal. Les plus proches viennent en premier.
Connaître les cinq styles de gestion des conflits de Thomas-Kilmann
Maîtriser la chronologie et les délais de la DPAE
Identifier les mentions obligatoires et interdites d'un bulletin de paie.
Situer une équipe dans les étapes de la dynamique de groupe de Tuckman
Distinguer ressources tangibles et intangibles, et les différencier des compétences
Tenir un dossier du personnel complet et conforme au RGPD
Distinguer le salarié du travailleur indépendant grâce au critère de subordination
Distinguer les trois composantes de la rémunération globale (fixe, variable, périphériques)
