La demande figure dans leurs repères ou dans une partie de leur cours, sans en être le sujet principal. Les plus proches viennent en premier.
Identifier la source de droit applicable à une situation de paie en suivant la hiérarchie des sept niveaux.
Identifier les déclarations sociales remplacées par la DSN.
Tenir un dossier du personnel complet et conforme au RGPD
Construire des indicateurs de performance (KPI) sur les axes coût, délai, qualité
Identifier les trois ingrédients de l'économie numérique
Distinguer les canaux synchrones et asynchrones et choisir le bon canal selon le moment de la relation
Identifier les redevables de la CA3 et sa périodicité (mensuelle de principe, trimestrielle si la TVA annuelle due est inférieure à 4 000 €)
Comprendre le rôle du gestionnaire dans la préparation, sans nécessairement établir la paie
Comprendre le passage de la balance après inventaire aux trois documents de synthèse et appliquer le contrôle réflexe du résultat par deux voies
Distinguer étude documentaire et étude terrain, qualitative et quantitative
Caractériser la situation fiscale d'une entreprise (assujettissement à l'IS ou à l'IR, catégorie de revenus, régime d'imposition)
Mettre en place un suivi post-vente structuré (mise en route, satisfaction, réclamations)
Expliquer les trois raisons justifiant l'intervention économique de l'État
Maîtriser la règle des 4×20 pour réussir une prise de contact structurée
Distinguer le modèle prédictif (cascade, cycle en V) du modèle agile
Distinguer les trois grandes familles de commerce en réseau : intégré, associé et contractuel
Distinguer le rôle du CSE (consultation) de celui des syndicats (négociation)
Distinguer savoirs, savoir-faire, savoir-être et savoir-évoluer
Distinguer diagnostic externe (opportunités/menaces) et diagnostic interne (forces/faiblesses)
Distinguer les rôles du CSE (consultation) et des syndicats (négociation)
Distinguer le système d'information de son sous-système comptable
Distinguer une compétence (savoirs, savoir-faire, savoir-être) d'un simple diplôme
Identifier les mentions obligatoires et interdites d'un bulletin de paie.
Construire le bilan fonctionnel à partir du bilan comptable, en valeurs brutes
Distinguer le temps de travail effectif des temps de pause, d'astreinte et de trajet.
Distinguer un avantage en nature d'un frais professionnel selon l'intérêt servi.
