Scorecard RH-business

6 fiches l'abordent

Fiches qui abordent la notion

La demande figure dans leurs repères ou dans une partie de leur cours, sans en être le sujet principal. Les plus proches viennent en premier.

RH 4.01 · Ressources humaines · Stratégie et pilotage RH

Situer le modèle d'Ulrich (1997) et ses rééditions de 2005 et 2012

Traité dans Correspondance rôles → leviers de transformation

5 pages de cours 23 diapositives Synthèse, podcast, vidéo

4,95 €~~9,90 €~~

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MAN 5.07 · Management · Amélioration continue et changement

Distinguer les phases d'évolution des crises de révolution dans la croissance organisationnelle

Traité dans Implications managériales par phase

7 pages de cours 25 diapositives Synthèse, podcast, vidéo

4,95 €~~9,90 €~~

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PER 4.04 · Performance & KPI · Module 4

Justifier l'intérêt des indicateurs pour objectiver les décisions RH

Traité dans Pourquoi des KPI RH

6 pages de cours 18 diapositives Synthèse, podcast, vidéo

4,95 €~~9,90 €~~

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PER 3.01 · Performance & KPI · Module 3

Expliquer les limites du pilotage exclusivement financier

Traité dans Forces et limites du Balanced Scorecard

6 pages de cours 18 diapositives Synthèse, podcast, vidéo

4,95 €~~9,90 €~~

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RH 2.03 · Ressources humaines · Évaluation et parcours professionnel

Construire une grille d'évaluation en distinguant les cinq dimensions (performance, hard skills, soft skills, potentiel, valeurs)

Traité dans Le choix de l'échelle de notation

7 pages de cours 30 diapositives Synthèse, podcast, vidéo

4,95 €~~9,90 €~~

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TM 14 · Outils transversaux · analyse stratégique

Expliquer comment Kraljic (1983) a fait des achats un levier stratégique

Traité dans Compétences de l'acheteur moderne

7 pages de cours 29 diapositives Synthèse, podcast, vidéo

4,95 €~~9,90 €~~

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