La demande figure dans leurs repères ou dans une partie de leur cours, sans en être le sujet principal. Les plus proches viennent en premier.
Qualifier une absence : accident du travail, accident de trajet ou maladie professionnelle
Cartographier les huit modules structurants d'un SIRH moderne
Distinguer les quatre formes d'entreprendre : création, reprise, franchise, intrapreneuriat
Définir la maturité analytique au-delà des seules techniques (organisation, compétences, culture)
Comprendre le principe « garbage in, garbage out » et son effet sur la décision
Distinguer précisément une donnée, un indicateur et un KPI
Distinguer proportion, variation en pourcentage et point de pourcentage
Définir l'hygiène numérique comme un usage choisi plutôt que subi
Choisir le type de graphique adapté à chaque message (évolution, comparaison, proportion, relation, distribution)
Définir une partie prenante au sens de Freeman et du PMBOK 7
Distinguer le reporting (document daté) du tableau de bord (pilotage continu)
Définir le périmètre du coût de recrutement, du besoin à la pleine autonomie
Situer l'omnicanal dans l'évolution monocanal, multicanal, cross-canal
Expliquer le paiement fractionné et la neutralité de la TVA pour l'entreprise, en distinguant le résultat de la trésorerie
Distinguer précisément les notions de canal, de circuit et de réseau de distribution
