Management collaboratif et organisations libérées
Redéfinir le rôle du manager comme facilitateur-coach dans un cadre collaboratif
La demande figure dans leurs repères ou dans une partie de leur cours, sans en être le sujet principal. Les plus proches viennent en premier.
Redéfinir le rôle du manager comme facilitateur-coach dans un cadre collaboratif
Distinguer le rôle du CSE (consultation) de celui des syndicats (négociation)
Distinguer les rôles du CSE (consultation) et des syndicats (négociation)
Énoncer le principe de non-discrimination de l'article L1132-1 et ses 25 critères protégés
Distinguer convention et accord collectif dans la hiérarchie des normes
Distinguer l'obligation de vérification du titre de travail et l'obligation d'information des salariés
Distinguer clairement non-discrimination, diversité et inclusion
Définir la relation d'agence entre principal et agent selon Jensen & Meckling (1976)