La demande figure dans leurs repères ou dans une partie de leur cours, sans en être le sujet principal. Les plus proches viennent en premier.
Identifier la source de droit applicable à une situation de paie en suivant la hiérarchie des sept niveaux.
Distinguer convention et accord collectif dans la hiérarchie des normes
Expliquer le principe déclencheur-condition-action du marketing automation
Distinguer concertation et négociation collective dans le dialogue social
Identifier les trois éléments constitutifs de la relation de travail : prestation, rémunération, subordination
Distinguer les quatre logiques de l’entrée — déclarer, inscrire, affilier, informer — et leurs calendriers respectifs
Traduire les objectifs de recherche d'un brief en thèmes puis en questions au bon format
Situer la FPC dans son cadre légal (loi Delors 1971, loi Avenir professionnel 2018)
Distinguer le rôle du CSE (consultation) de celui des syndicats (négociation)
Définir le WBS et le relier à ses équivalents français (OTP, SDP)
Distinguer les rôles du CSE (consultation) et des syndicats (négociation)
Construire le bilan fonctionnel à partir du bilan comptable, en valeurs brutes
Distinguer étude documentaire et étude terrain, qualitative et quantitative
Distinguer le temps de travail effectif des temps de pause, d'astreinte et de trajet.
Définir le dialogue social et son enjeu de paix sociale et de performance
