Les éléments personnels de la paie et les cas particuliers
Distinguer un avantage en nature d'un frais professionnel selon l'intérêt servi.
La demande figure dans leurs repères ou dans une partie de leur cours, sans en être le sujet principal. Les plus proches viennent en premier.
Distinguer un avantage en nature d'un frais professionnel selon l'intérêt servi.
Décrire la cascade de la paie, du salaire brut au net payé, étape par étape
Tenir un dossier du personnel complet et conforme au RGPD
Comprendre le rôle du gestionnaire dans la préparation, sans nécessairement établir la paie
Construire les trois volets de l'écriture comptable de paie et le plan de comptes associé.
Appliquer le rapprochement à trois voies au contrôle d'une facture fournisseur
Suivre le parcours d'un accord de la signature à l'opposabilité (notification, dépôt TéléAccords, greffe)
Distinguer le fait générateur et l'exigibilité de la TVA et leurs effets respectifs sur le taux applicable et la période de déclaration
Situer la micro-entreprise comme un régime de l'entreprise individuelle, non une forme juridique
Identifier les trois objectifs simultanés de toute réunion de vente directe.
Cartographier l'écart culturel avec les grilles de Hofstede, Hall et Trompenaars
Distinguer les quatre déterminants du Diamant de Porter et leurs interactions systémiques
Distinguer les trois composantes de la rémunération globale (fixe, variable, périphériques)
Distinguer circuit direct, circuit court et circuit long et savoir quand chacun est pertinent
Distinguer les trois régimes de TVA (franchise en base, réel simplifié, réel normal) et leurs seuils applicables en 2026
Identifier les profils et les moments propices au recrutement de nouveaux vendeurs.
Énoncer le principe : baisse constante du coût unitaire à chaque doublement de production cumulée
Distinguer les trois grandes familles de commerce en réseau : intégré, associé et contractuel
Distinguer la logique de l'amortissement (répartition programmée) de celle de la dépréciation (constat conditionnel d'une perte de valeur)
Définir le WBS et le relier à ses équivalents français (OTP, SDP)
Distinguer l'acte de valoriser de l'acte de récompenser, et leurs régimes respectifs
Expliquer le mécanisme du paiement fractionné de la TVA et le principe de neutralité pour l'entreprise assujettie
Recenser les grands domaines juridiques du webmarketing
Caractériser la situation fiscale d'une entreprise (assujettissement à l'IS ou à l'IR, catégorie de revenus, régime d'imposition)
Comprendre le principe de connexion entre comptabilité et fiscalité et la raison d'être des provisions réglementées
Distinguer la direction de croissance (matrice Ansoff) du véhicule de croissance à retenir
Définir le deep work comme une concentration sans distraction qui pousse les capacités à leur limite
Distinguer recrutement interne et recrutement externe et leurs avantages respectifs.
Restituer les 4P de McCarthy (1960) et expliquer leur interdépendance en système
Distinguer la théorie de la décision de Vroom de la théorie de la comparaison sociale d'Adams