La demande figure dans leurs repères ou dans une partie de leur cours, sans en être le sujet principal. Les plus proches viennent en premier.
Lire la structure d'un bilan comptable (actif, passif, amortissements, provisions)
Distinguer l'approbation des comptes et la décision d'affectation du résultat, deux résolutions distinctes de l'assemblée générale ordinaire
Comprendre le principe de connexion entre comptabilité et fiscalité et la raison d'être des provisions réglementées
Distinguer les trois modalités d'augmentation de capital (apports nouveaux, incorporation de réserves, conversion de dettes) et leurs effets respectifs sur le bilan
Choisir la base de comparaison pertinente (temporelle, sectorielle) pour chaque ratio
Expliquer le principe de la partie double et la logique emploi / ressource
Construire un plan de financement équilibrant besoins durables et ressources durables
Retraiter un bilan comptable avant tout calcul : crédit-bail, effets escomptés non échus, comptes courants bloqués, concours bancaires
Expliquer pourquoi le choix du statut juridique est une décision stratégique
Distinguer rentabilité, liquidité et solvabilité comme trois questions différentes
Appliquer la règle d'équilibre financier au choix de financement d'un investissement
Distinguer un investissement d'une charge et chiffrer le besoin de financement initial
Distinguer personne physique et personne morale, et la notion de patrimoine séparé
Reclasser un bilan comptable en bilan fonctionnel selon les trois cycles et les quatre masses
Mener un diagnostic interne (forces/faiblesses) et externe (opportunités/menaces)
Distinguer la direction de croissance (matrice Ansoff) du véhicule de croissance à retenir
Distinguer la finalité durable d'une organisation de ses objectifs datés, et situer la place du profit selon son statut juridique
Construire un tableau de bord d'unité commerciale avec des indicateurs pertinents
Distinguer les trois grandes familles de commerce en réseau : intégré, associé et contractuel
Construire la première partie du tableau (emplois stables / ressources durables)
Distinguer les médias payés, possédés et gagnés selon le mode de présence de la marque
Situer la phase de clôture dans le cycle projet et sa durée typique de 2 à 8 semaines
Caractériser la promotion par ses trois traits : durée limitée, avantage, résultat immédiat
Comprendre le passage de la balance après inventaire aux trois documents de synthèse et appliquer le contrôle réflexe du résultat par deux voies
Distinguer les trois catégories d'apports (numéraire, nature, industrie) et leur traitement comptable respectif
Construire le bilan fonctionnel à partir du bilan comptable, en valeurs brutes
Distinguer précisément les notions de canal, de circuit et de réseau de distribution
Distinguer la finalité (raison d'être durable) des objectifs (cibles concrètes et datées)
Décrire la structure de la 8D en trois phases : réagir, corriger, pérenniser
Évaluer l'attractivité structurelle d'un secteur à l'aide des cinq forces de Porter
