Les ressources, les compétences et les structures
Distinguer ressources tangibles et intangibles, et les différencier des compétences
La demande figure dans leurs repères ou dans une partie de leur cours, sans en être le sujet principal. Les plus proches viennent en premier.
Distinguer ressources tangibles et intangibles, et les différencier des compétences
Distinguer les ressources d'une organisation de ses compétences, et les ressources tangibles des ressources intangibles
Distinguer les phases d'évolution des crises de révolution dans la croissance organisationnelle
Distinguer les cinq niveaux d'adaptation produit, du packaging à la conception sur mesure
Différencier les achats stratégiques de l'approvisionnement opérationnel
Identifier les cinq parties de toute organisation selon Mintzberg
Expliquer pourquoi l'hybride est devenu la norme de fait en gestion de projet
Définir le système d'information comptable et ses quatre fonctions (collecter, traiter, stocker, diffuser)