La demande figure dans leurs repères ou dans une partie de leur cours, sans en être le sujet principal. Les plus proches viennent en premier.
Définir une donnée personnelle et un traitement, et distinguer données ordinaires et données sensibles
Énoncer le principe de non-discrimination de l'article L1132-1 et ses 25 critères protégés
Distinguer personne physique et personne morale, et la notion de patrimoine séparé
Expliquer le principe fondateur du management visuel : « ce qui n'est pas visible n'est pas géré »
Expliquer pourquoi les indicateurs CQDP classiques perdent leur sens en contexte agile
Définir le RGPD, son périmètre européen et le rôle de la CNIL
Distinguer le modèle prédictif (cascade, cycle en V) du modèle agile
Distinguer échanges synchrones et asynchrones et choisir le bon canal
Distinguer l'animation quotidienne (socle) de la stimulation ponctuelle (challenges)
Décrire le cycle de vie d'un document, de sa création à son sort final
Identifier les quatre phases du cycle de vie d'un produit
Comprendre le principe « garbage in, garbage out » et son effet sur la décision
Déterminer la durée de conservation applicable à un document comptable, fiscal ou social en retenant systématiquement la plus longue
Décrire le cycle de vie d'un document, de sa création à son sort final
Distinguer le système d'information du simple système informatique
Analyser une menace ou une mesure de sécurité à travers les quatre critères DICT
Distinguer le système d'information de son système informatique et nommer ses cinq composantes
Distinguer le système d'information du simple système informatique
Analyser une organisation cliente comme un jeu d'acteurs stratégiques
Respecter le délai de la déclaration préalable à l'embauche et en connaître les sanctions.
Définir la relation d'agence entre principal et agent selon Jensen & Meckling (1976)
Définir le social commerce et le principe de réduction de friction
Distinguer le comportement déclaré du comportement réellement observé
Identifier une donnée personnelle et la base légale qui autorise son traitement
Distinguer fixe, commission, prime, bonus et incentive selon leur logique et leur régime
Choisir l'outil collaboratif adapté selon que l'échange est synchrone ou asynchrone
Identifier les quatre fonctions d'un contrat de partenariat : engagements, répartition des risques, prévention des litiges et preuve
Distinguer les logiques AOA (PERT) et AON (MPM) de représentation des réseaux
Comprendre le rôle du gestionnaire dans la préparation, sans nécessairement établir la paie
Définir la RSE comme intégration volontaire des enjeux sociaux et environnementaux au-delà des obligations légales
