L'entretien de recadrage
Distinguer l'entretien de recadrage de la sanction disciplinaire et de l'entretien annuel
Distinguer l'entretien de recadrage de la sanction disciplinaire et de l'entretien annuel
La demande figure dans leurs repères ou dans une partie de leur cours, sans en être le sujet principal. Les plus proches viennent en premier.
Distinguer un comportement observable d'un jugement sur la personne
Distinguer les différents types d'entretiens managériaux et choisir le bon selon la situation
Distinguer les 5 familles de situations individuelles délicates et leur enjeu propre
Distinguer les quatre types de conflit (cognitif, affectif, structurel, de valeurs)
Expliquer pourquoi le message envoyé n'est pas toujours le message reçu
Distinguer conflit, différend et litige selon leur objet et leur portée juridique
Qualifier une faute simple, grave ou lourde selon ses conséquences juridiques