La demande figure dans leurs repères ou dans une partie de leur cours, sans en être le sujet principal. Les plus proches viennent en premier.
Construire les trois volets de l'écriture comptable de paie et le plan de comptes associé.
Distinguer le temps de travail effectif des temps de pause, d'astreinte et de trajet.
Distinguer un avantage en nature d'un frais professionnel selon l'intérêt servi.
Comprendre le rôle du gestionnaire dans la préparation, sans nécessairement établir la paie
Tenir un dossier du personnel complet et conforme au RGPD
Identifier les trois éléments constitutifs de la relation de travail : prestation, rémunération, subordination
Distinguer temps de travail effectif et autres temps (pause, trajet, astreinte)
Distinguer les trois régimes d'imposition des bénéfices d'une TPE (micro, réel simplifié, réel normal) et leurs seuils 2026
Situer la micro-entreprise comme un régime de l'entreprise individuelle, non une forme juridique
Identifier la source de droit applicable à une situation de paie en suivant la hiérarchie des sept niveaux.
Qualifier une absence : accident du travail, accident de trajet ou maladie professionnelle
Définir le marketing d'influence et le situer dans les médias gagnés du modèle POEM
Différencier prescripteur, apporteur d'affaires et agent commercial
