La demande figure dans leurs repères ou dans une partie de leur cours, sans en être le sujet principal. Les plus proches viennent en premier.
Expliquer pourquoi le stock est à la fois indispensable et coûteux
Calculer le stock moyen, le taux de rotation et la durée de stockage d'une référence
Distinguer la logique stratégique des achats de la logique opérationnelle de l'approvisionnement
Respecter le délai de la déclaration préalable à l'embauche et en connaître les sanctions.
Calculer l'acquisition de congés payés selon la période de référence et les périodes assimilées.
Expliquer pourquoi un brief insuffisant génère la majorité des tensions annonceur-agence
Définir le WBS et le relier à ses équivalents français (OTP, SDP)
Distinguer les quatre logiques de l’entrée — déclarer, inscrire, affilier, informer — et leurs calendriers respectifs
Distinguer le salarié du travailleur indépendant grâce au critère de subordination
Distinguer CDI, CDD et les autres formes de contrat (intérim, alternance, temps partiel)
Distinguer licenciement pour motif personnel et rupture conventionnelle amiable
Identifier les sociétés soumises à l'IS de plein droit ou sur option, dont l'entrepreneur individuel assimilé à une EURL
Mesurer la charge de travail par créneau à partir de données horodatées et construire un jour-type médian
