La demande figure dans leurs repères ou dans une partie de leur cours, sans en être le sujet principal. Les plus proches viennent en premier.
Identifier les mentions obligatoires et interdites d'un bulletin de paie.
Identifier les grands niveaux d'un bulletin de paie et leur usage respectif
Identifier les déclarations sociales remplacées par la DSN.
Distinguer personne physique et personne morale, et la notion de patrimoine séparé
Respecter le délai de la déclaration préalable à l'embauche et en connaître les sanctions.
Construire les trois volets de l'écriture comptable de paie et le plan de comptes associé.
Décrire le cycle d'exploitation d'une unité commerciale et ses flux physiques et financiers
Utiliser l'échéancier, l'encours client et la balance âgée pour piloter le poste clients
Définir le recouvrement et distinguer ses phases amiable et judiciaire
Distinguer les trois régimes d'imposition des bénéfices d'une TPE (micro, réel simplifié, réel normal) et leurs seuils 2026
Décrire la cascade de la paie, du salaire brut au net payé, étape par étape
Tenir un dossier du personnel complet et conforme au RGPD
Distinguer régularité, sincérité et image fidèle et les relier aux assertions de la norme NEP 500
Expliquer les trois raisons justifiant l'intervention économique de l'État
Distinguer l'approbation des comptes et la décision d'affectation du résultat, deux résolutions distinctes de l'assemblée générale ordinaire
Comprendre le rôle du gestionnaire dans la préparation, sans nécessairement établir la paie
