Mentorat de groupe

1 fiche en fait son sujet, 5 autres l'abordent

RH 5.04 · Ressources humaines · Développement des compétences

Le mentorat, reverse mentoring et PDI

Distinguer mentorat, coaching et tutorat selon leur finalité et leur durée

Traité dans Les 5 types de mentorat

7 pages de cours 25 diapositives Synthèse, podcast, vidéo

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La demande figure dans leurs repères ou dans une partie de leur cours, sans en être le sujet principal. Les plus proches viennent en premier.

MAN 4.08 · Management · Motivation et développement

Distinguer diversité, équité et inclusion comme trois notions

Traité dans Les 7 pratiques du manager inclusif

7 pages de cours 25 diapositives Synthèse, podcast, vidéo

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RH 5.03 · Ressources humaines · Développement des compétences

Répartir un parcours d'apprentissage selon les trois sources du 70-20-10

Traité dans Comment piloter chaque composante ?

7 pages de cours 25 diapositives Synthèse, podcast, vidéo

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TM 03 · Outils transversaux · analyse stratégique

Citer les sept dimensions du modèle 7S de McKinsey (Waterman, Peters, Pascale, Athos)

Traité dans Le diagnostic d'alignement

7 pages de cours 25 diapositives Synthèse, podcast, vidéo

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RH 6.02 · Ressources humaines · QVT, inclusion et RSE

Distinguer la diversité (état) de l'inclusion (pratique) et comprendre leur articulation

Traité dans Les leviers d'un management intergénérationnel efficace · Cas pratique : déploiement d'une politique D&I dans une ETI de services

7 pages de cours 25 diapositives Synthèse, podcast, vidéo

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MAN 4.01 · Management · Motivation et développement

Nommer et ordonner les 5 niveaux de besoins de la pyramide de Maslow

Traité dans Maslow appliqué : le niveau dominant par stade de carrière

7 pages de cours 25 diapositives Synthèse, podcast, vidéo

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