La demande figure dans leurs repères ou dans une partie de leur cours, sans en être le sujet principal. Les plus proches viennent en premier.
Identifier les grands niveaux d'un bulletin de paie et leur usage respectif
Décrire la cascade de la paie, du salaire brut au net payé, étape par étape
Identifier les mentions obligatoires et interdites d'un bulletin de paie.
Comprendre le rôle du gestionnaire dans la préparation, sans nécessairement établir la paie
Tenir un dossier du personnel complet et conforme au RGPD
Respecter le délai de la déclaration préalable à l'embauche et en connaître les sanctions.
Construire les trois volets de l'écriture comptable de paie et le plan de comptes associé.
Identifier les déclarations sociales remplacées par la DSN.
Justifier l'intérêt des indicateurs pour objectiver les décisions RH
Lire la structure d'un bilan comptable (actif, passif, amortissements, provisions)
Maîtriser la chronologie et les délais de la DPAE
Distinguer les trois régimes d'imposition des bénéfices d'une TPE (micro, réel simplifié, réel normal) et leurs seuils 2026
Distinguer la reprise d'un fonds de commerce (asset deal) de la reprise des titres (share deal)
Distinguer la cohésion sociale de la cohésion opérationnelle
Distinguer le temps de travail effectif des temps de pause, d'astreinte et de trajet.
Distinguer l'approbation des comptes et la décision d'affectation du résultat, deux résolutions distinctes de l'assemblée générale ordinaire
Distinguer un avantage en nature d'un frais professionnel selon l'intérêt servi.
Calculer l'acquisition de congés payés selon la période de référence et les périodes assimilées.
Reclasser un bilan comptable en bilan fonctionnel selon les trois cycles et les quatre masses
Définir le budget marketing opérationnel comme traduction chiffrée du Plan Marketing Opérationnel
Comprendre le passage de la balance après inventaire aux trois documents de synthèse et appliquer le contrôle réflexe du résultat par deux voies
Distinguer personne physique et personne morale, et la notion de patrimoine séparé
Distinguer l'écoute client permanente et multicanale des études de marché ponctuelles
Distinguer rentabilité, liquidité et solvabilité comme trois questions différentes
Qualifier une relation de travail par le faisceau d’indices plutôt que par l’intitulé du contrat
Déterminer le capital investi d'un projet (prix, frais accessoires, besoin en fonds de roulement initial)
Distinguer NPS, CSAT et CES selon ce qu'ils mesurent et le moment d'utilisation
Construire le bilan fonctionnel à partir du bilan comptable, en valeurs brutes
Distinguer animation commerciale, promotion des ventes et merchandising
Distinguer les trois catégories d'apports (numéraire, nature, industrie) et leur traitement comptable respectif
