La demande figure dans leurs repères ou dans une partie de leur cours, sans en être le sujet principal. Les plus proches viennent en premier.
Identifier les trois éléments caractéristiques du contrat de travail
Expliquer le dilemme standardisation vs adaptation en marketing international
Mesurer le poids du cadrage dans la réussite des projets via les chiffres du CHAOS Report
Distinguer les rôles de l'ANC et de l'IASB et connaître le périmètre exact d'application obligatoire des IFRS
Situer un projet dans son cycle de vie en cinq phases
Expliquer pourquoi le marché ne fonctionne pas parfaitement en toutes circonstances
Analyser une organisation cliente comme un jeu d'acteurs stratégiques
Expliquer les raisons économiques, stratégiques et de pérennité de la croissance
Distinguer les cinq niveaux d'adaptation produit, du packaging à la conception sur mesure
Distinguer les formats de la grande distribution par ce que chacun impose au fournisseur
Formuler la définition d'une partie prenante selon Freeman (1984)
Identifier les trois éléments constitutifs de la relation de travail : prestation, rémunération, subordination
Structurer une stratégie marketing avec la trilogie Segmentation, Ciblage, Positionnement (SCP)
Distinguer recherche ponctuelle et veille permanente selon les quatre domaines du besoin d'information
Distinguer la direction de croissance (matrice Ansoff) du véhicule de croissance à retenir
Distinguer l'obligation de vérification du titre de travail et l'obligation d'information des salariés
Scanner le macro-environnement à l'aide des six facteurs Politique, Économique, Socioculturel, Technologique, Environnemental et Légal
Positionner une tâche sur le continuum d'autonomie à 5 niveaux
Expliquer comment TOWS transforme un diagnostic SWOT en options d'action (Weihrich, 1982)
Distinguer un standard, une méthode, un cadre et une philosophie
Qualifier une relation de travail par le faisceau d’indices plutôt que par l’intitulé du contrat
Distinguer le système d'information de son sous-système comptable
Situer CATWOE dans la Soft Systems Methodology de Peter Checkland
