Distinguer nettement l'urgence (le temps) de l'importance (l'impact)
Distinguer l'important de l'urgent dans la gestion d'un emploi du temps de manager
Distinguer clairement l'urgence (imposée, réactive) de l'importance (choisie, stratégique)
La demande figure dans leurs repères ou dans une partie de leur cours, sans en être le sujet principal. Les plus proches viennent en premier.
Identifier les cinq grandes sources des besoins de formation d'une équipe
Diagnostiquer les trois pathologies de l'absence de priorisation (urgent, saupoudrage, politique)
Formuler le principe d'homogénéité intra-segment et d'hétérogénéité inter-segments
Retracer la filiation de l'outil, de l'analyse coûts-bénéfices de Dupuit à la matrice 2×2
Distinguer earned media et publicité par le critère du contrôle
Expliquer comment TOWS transforme un diagnostic SWOT en options d'action (Weihrich, 1982)
Chiffrer le coût d'opportunité d'un deal non qualifié
Retracer l'origine du concept de moment de vérité chez Carlzon et SAS
Reformuler la gestion du temps comme la gestion de ses choix, non du temps lui-même
Évaluer une opportunité selon ses deux axes : attractivité et crédibilité
Nommer les 5M (Main-d'œuvre, Matériel, Méthode, Matière, Milieu) et le 6e M Mesure
Expliquer pourquoi une note unique d'impact est insuffisante en contexte complexe
Construire un diagramme de Gantt et en lire tous les éléments (barre, jalon, ligne de base)
Comprendre le rôle du web analytics (GA4) et lire un tableau de bord de site e-commerce
Définir l'offboarding comme processus symétrique de l'onboarding
Appliquer la matrice d'Eisenhower pour distinguer urgent et important
Expliquer le principe fondateur de GTD : externaliser ses engagements pour libérer l'esprit
Énoncer le postulat de SERVQUAL : la qualité perçue est l'écart entre attentes et perception
Situer la FPC dans son cadre légal (loi Delors 1971, loi Avenir professionnel 2018)
Définir le CRO comme l'optimisation du taux de conversion du trafic déjà présent
Cadrer une situation avec les sept questions du QQOQCP
Distinguer motivation intrinsèque et motivation extrinsèque
Restituer les 4P de McCarthy (1960) et expliquer leur interdépendance en système
Identifier le défaut d'un backlog plat : la perte de vision du parcours utilisateur global
Transformer un besoin flou en exigence précise, complète, formelle et testable
Expliquer le passage de la QVT à la QVCT et l'apport de l'ANI 2020
Énoncer la loi de Pareto et son origine (Vilfredo Pareto, généralisée par Joseph Juran)
