La veille informationnelle
Distinguer la veille informationnelle de la recherche ponctuelle et comprendre la notion de signal faible
La demande figure dans leurs repères ou dans une partie de leur cours, sans en être le sujet principal. Les plus proches viennent en premier.
Distinguer la veille informationnelle de la recherche ponctuelle et comprendre la notion de signal faible
Distinguer impôts directs et indirects, et les trois assiettes du système fiscal français (revenu, dépense, capital)
Distinguer recherche ponctuelle et veille permanente selon les quatre domaines du besoin d'information
Distinguer la veille informationnelle continue de la recherche ponctuelle
Distinguer un marché privé d'un marché public et leurs cadres juridiques respectifs
Recenser les grands domaines juridiques du webmarketing
Distinguer ce que l'IA change dans la veille (échelle, langage naturel, vitesse) de ce qui reste 100 % humain
Identifier les quatre phases du cycle de crise, de la gestation à la cicatrisation
Identifier la source de droit applicable à une situation de paie en suivant la hiérarchie des sept niveaux.
Distinguer les rôles de l'ANC et de l'IASB et connaître le périmètre exact d'application obligatoire des IFRS
Scanner le macro-environnement à l'aide des six facteurs Politique, Économique, Socioculturel, Technologique, Environnemental et Légal
Distinguer un incident, un risque et une crise selon leur nature et la réponse adaptée
Distinguer un risque d'un problème et identifier ses trois composantes : aléa, probabilité, gravité
Distinguer l'IA faible de l'IA forte et situer l'état actuel de la technologie
Définir la vente directe et la distinguer du commerce traditionnel et de l'e-commerce.
Nommer les quatre piliers du capital de marque selon Aaker
Maîtriser les 7 étapes du processus de recrutement
Décomposer une entreprise en activités principales et activités de soutien
Déclencher le bon niveau de réponse par l'escalade réversible plutôt que par excès de prudence
Distinguer la logique entrepreneuriale (créer, innover, risquer) de la logique managériale (allouer, organiser, optimiser)
Définir le risque par sa probabilité et sa gravité
Distinguer les 7 étapes du processus de recrutement, du besoin à l'intégration
Définir l'offboarding comme processus symétrique de l'onboarding
Définir le RGPD, son périmètre européen et le rôle de la CNIL
Décrire la cascade de la paie, du salaire brut au net payé, étape par étape
Définir l'IA générative et distinguer génération de contenu et simple analyse de données
Distinguer les quatre situations de lettrage (exact, groupé, partiel, avec écart) et leur traitement
Identifier les trois éléments constitutifs de la relation de travail : prestation, rémunération, subordination
Formuler la définition d'une partie prenante selon Freeman (1984)
Différencier les achats stratégiques de l'approvisionnement opérationnel