La demande figure dans leurs repères ou dans une partie de leur cours, sans en être le sujet principal. Les plus proches viennent en premier.
Maîtriser la chronologie et les délais de la DPAE
Définir l'offboarding comme processus symétrique de l'onboarding
Établir la liste complète des documents de fin de contrat (certificat de travail, attestation France Travail, solde de tout compte)
Définir le télémarketing et sa spécificité d'interaction humaine synchrone
Distinguer CDI, CDD et les autres formes de contrat (intérim, alternance, temps partiel)
Définir le pacte d'associés comme contrat organisant les relations entre associés
Différencier marketing de campagne et trigger marketing événementiel
Distinguer les registres verbal et para-verbal et compenser l'absence de langage du corps
Distinguer la posture du facilitateur de celle de l'animateur de réunion
Évaluer l'attractivité structurelle d'un secteur à l'aide des cinq forces de Porter
Suivre le parcours d'un accord de la signature à l'opposabilité (notification, dépôt TéléAccords, greffe)
Expliquer le paiement fractionné et la neutralité de la TVA pour l'entreprise, en distinguant le résultat de la trésorerie
Décrire le cycle de vie d'un document, de sa création à son sort final
Exprimer un besoin d'achat dans un cahier des charges
Distinguer le Système 1 et le Système 2 de la pensée selon Kahneman
Construire les trois volets de l'écriture comptable de paie et le plan de comptes associé.
Définir un ERP et son classement en type et catégorie
Distinguer le régime de protection des travailleurs de celui qui protège le public accueilli, et savoir que la conformité de l'un ne vaut pas conformité de l'autre
Respecter le délai de la déclaration préalable à l'embauche et en connaître les sanctions.
Cartographier les huit modules structurants d'un SIRH moderne
Distinguer un avantage en nature d'un frais professionnel selon l'intérêt servi.
Qualifier une absence : accident du travail, accident de trajet ou maladie professionnelle
Distinguer les quatre logiques de l’entrée — déclarer, inscrire, affilier, informer — et leurs calendriers respectifs
Distinguer les 7 étapes du processus de recrutement, du besoin à l'intégration
Maîtriser les 7 étapes du processus de recrutement
Décrire les 6 à 7 étapes types d'un pipeline de vente B2B
