Le module Droit du travail et paie réunit les repères juridiques et administratifs indispensables à toute fonction RH.
Identifier les trois éléments constitutifs de la relation de travail : prestation, rémunération, subordination
Décrire la cascade de la paie, du salaire brut au net payé, étape par étape
Qualifier une relation de travail par le faisceau d’indices plutôt que par l’intitulé du contrat
Toutes les fiches de la matière en un achat, pas seulement ce module, soit 285,70 € de moins que l'achat fiche par fiche (524,70 €).
Il précise le cadre légal du travail — durée du travail, congés, principaux types de contrats et obligations associées — pour agir en conformité au quotidien. Il décompose ensuite le bulletin de paie, ligne par ligne, ainsi que le calcul et le suivi de la masse salariale, indicateur clé du pilotage économique de l'entreprise. De quoi sécuriser la gestion administrative du personnel, fiabiliser les documents obligatoires et dialoguer efficacement avec les experts paie et les conseils juridiques de l'entreprise.
Les deux fiches se déclinent en cours PDF, synthèse, infographie, podcast, vidéo et slides.
